Skip to content

Vacature

Junior Software Engineer (Laravel/.NET)

Hub Oss en Beneden-Leeuwen Fulltime / Parttime 2400 - 3200

Voor aanstormend talent is er bij CBYTE Digital altijd ruimte! Wil jij je gaan ontwikkelen tot een echte vakman? Dan geven we jou graag die kans.

Jouw rol
Je gaat bij ons aan de slag met het bouwen van maatwerk software. Van grote impactvolle platformen en API’s, tot cloud-native applicaties en specialistische IoT-oplossingen. Onze developers werken dagelijks Agile/Scrum in teams aan het bouwen van kwalitatief hoogstaande softwareoplossingen en schakelen direct met de stakeholders.

Als Junior Software Engineer trek je samen met ons team op in het ontwikkelen van maatwerk software. Vanuit jouw technische interesse selecteren we projecten waar we je mee kunnen uitdagen. Met een leergierige houding maak je jezelf in no-time een onmisbare speler in ons team. We dagen je uit de grenzen van ons vakgebied op te blijven zoeken en je eigen kennis continu uit te breiden.

Wij geloven in doorgroeien en dat iedereen unieke kwaliteiten heeft. Daarom kijken we graag met jou naar waar jij de meeste impact mee kunt maken. De volgende stap maken naar Medior Software Engineer of IT-consultant? Onze projecten en klanten zijn erg divers en hebben behoefte aan vakmanschap. Als middelgrote organisatie is er bij ons voor jou de ruimte je eigen pad uit te zetten en verantwoordelijkheid te nemen.

A happy place for Nerds
Onze mensen hebben een pure passie voor techniek — we hebben van onze hobby ons werk gemaakt. Je kunt bij ons pingpongen en staat het bier altijd koud. Maar veel belangrijker, wij maken ruimte voor onze gezamenlijke passie. We bouwen daarom aan experimentele projecten in “The Lab” en blijven onszelf technisch uitdagen met the latest and greatest in tech. Doe gerust een mee met onze hackathons, events en workshops.

We zijn een professionele organisatie en gedragen ons ook zo. Maar we zijn ook een informeel en jong bedrijf. Hopelijk voel jij je daar perfect in thuis! Met een gemiddelde leeftijd van onder de 30 jaar is het bij ons nooit saai.

Wat we van je verwachten
Wij hebben een groeiambitie en willen onszelf en onze diensten continu blijven verbeteren. Daarom zoeken wij naar mensen met drive en ambitie die hier naadloos op aansluiten.

  • Je werkt graag samen met in teamverband aan technische uitdagingen

  • Je kunt meewerken en denken met je collega’s op Hbo-niveau

  • Je bent bekend met de Scrum/Agile ontwikkelmethodes

  • Je bent erg leergierig en werkt graag aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling

  • Je bent vaardig in Nederlandse en Engelse taal (schriftelijk en mondeling)

  • Om wat concrete voorbeelden te geven heb je ervaring met;

    • Backend development (PHP/Laravel of .NET)

    • Frontend development (JavaScript/Vue)

    • Databases (MySQL, NoSQL, etc.)

    • Design Patterns (MVC, DI, etc.)

    • Development tools (GIT, Bash, Linux)

  • Het is een pré als je al ervaring hebt met;

    • SPA’s (Typescript/Nuxt)

    • Testing (Unit Testing, Integration Testing, E2E)

    • Code Quality (Linting, Static Code Analysis/SonarQube)

    • DevOps en Infra (AWS, CI/CD, Docker)

Ook zou het tof zijn als je zelf wel eens werkt aan hobbyprojecten net als velen van ons, of ons het project kunt laten zien waar je écht trots op bent.

Wat wij jou bieden
Als je fulltime (32 uur +) bij ons komt werken, dan krijg je van ons;

💰 Een competitieve beloning tussen de € 2400 tot € 3200 o.b.v. kennis en ervaring (+ bonusregeling)
🚘 Een mobiliteitsbudget, waarbij jij de keuze maakt of dat je vervoer op de rails of op de weg ligt
💻 Jouw eigen hardware naar keuze (bijv. Macbook Pro)
🎓 Persoonlijk opleidingsbudget in tijd en geld, voor bijv. het volgen van cursussen of conferenties
🎉 Legendarische uitjes en tripjes met het team

Verder mag je ook;
🏠 Deeltijd thuiswerken
🗓️ Je eigen werktijden bepalen
🏝️ Minimaal 25 dagen per jaar vakantie vieren
🍹 Onbeperkt onze koelkast leegdrinken (Coca-Cola, geen Pepsi)

Je sollicitatie
Aarzel niet om gewoon eens kennis te maken, ook als je misschien niet aan al onze wensen voldoet. We zijn altijd opzoek naar aanstormend talent. Mochten wij uiteindelijk niet de plek voor jou zijn helpen we je graag verder.

Na het ontvangen van jouw sollicitatie mag je het volgende verwachten:

  1. Wij bellen je, om even telefonisch kennis te maken

  2. Persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor

  3. Technisch assessment, passend bij deze rol

  4. Hard skills gesprek en assessment review

  5. Een aanbod op maat voor jou!

Hopelijk tot snel!

Tldr; Vragen of solliciteren?

Als jij benieuwd bent of er een match is of als je vragen hebt over deze vacature, aarzel dan niet contact met ons op te nemen. Of komt gerust eens de sfeer proeven bij ons op kantoor!

Onze Martijn